安苒显然有些意外，捏着笔的手指突然微微一顿，随即抬起眼帘看了秦律一眼，然后继续看文件：“谢我？我有什么可谢的？”
秦律看着安苒的样子，心里愤愤不平道：装，你就继续装！
但他脸上却带着和安苒一样“虚伪的笑”：“安总监，谢谢您昨天晚上开恩没送作奸犯科的我去派出所，要不然我今天恐怕就不能这样面对面和您交流了。安总监，谢谢您给我一次机会，您的大恩大德我一定铭记在心......”
他话还没说完，安苒就突然笑了：“噢，原来是这个事情啊，你不说，我还差点儿忘了呢。”
秦律看着安苒笑得一脸灿烂，心中的无名之火开始熊熊燃烧。
他昨晚都想好了：先给安苒假意道谢，夸她一番，等安苒“得意忘形”之后，他再来个三百六十度的大转弯，好好谴责她昨晚“不仁不义”的行为，让她颜面扫地！
然而，就在他还没来得及谴责的时候，安苒就开始表态了：“很好，既然你知道错就好了，我也不是小心眼儿的人，因为那点儿事和你过不去。这样吧，既然你心中有愧，那么就好好在工作上表现一下......”
听到这里，秦律的眼睛顿时睁大了：“安总监，您......”
安苒显然没能意会，迅速抬了抬手：“先听我说完，你再发表自己的个人意见。你是负责惟韵的人员招聘和配置工作，我看了之前的相关管理办法，总觉得不够细致。”
“比如说，如何将优秀的、合适的人员招聘进来，不能一句空话了事，而是要有具体的辨别方法和措施。什么样的人才是优秀的？才是符合公司发展要求的？是情景模拟、心理测试，还是劳动技能测试？我们又用什么样具体的方法将这些人招进来？这需要有具体的措施。”
“第二点，将这些人招进来之后，我们如何对这些人进行培养？放到什么样具体的岗位进行锻炼？如何锻炼？又如何确保人岗匹配？”
“第三点，如何确保优秀的、合适的人才不流失？我们用什么样的方法留住人才培养人才？用什么样的方法打通晋升渠道......”
安苒一口气说了大概半个钟头，秦律一个字都没听进去，眼睛盯着安苒的眼镜片，脑子里从头到尾都闪现着三个字：假正经！
安苒说罢，将刚刚写的提纲递到了秦律面前：“我都记下来了，你就按照这个，撰写相关管理办法，明天一早给我。”
“明天一早？”秦律愕然。
“怎么？”安苒扶了扶鼻梁上的眼镜。
“会不会太快了？”秦律道，“我一天上班八个钟头，哪怕我一刻不停，明天早上也写不出来。”
“那就适当加加班。”安苒一本正经道，“也免得你晚上没事瞎逛游。”
秦律一听，心中一万头神兽在狂奔：报复！赤裸裸的报复！
